« L’ambition féminine n’a pas à s’excuser »
Créer un hub international de communication et leadership féminin
Fondatrice de YAO Communication et professeur chez Mowa, ILA YAO aide les entrepreneures à gagner en visibilité avec une communication claire, cohérente et authentique. Engagée auprès de Mowa, elle encourage les femmes à oser briller et rêve de créer un hub international de communication et leadership féminin entre l’Europe et l’Afrique.
1. Peux-tu te présenter en quelques mots ? Quel a été ton parcours ?
Je suis Ila Yao, fondatrice de YAO Communication, experte en stratégie digitale, communication humaine et visibilité sur mesure.
Originaire de Côte d’Ivoire, j’ai grandi au Sénégal avant de poursuivre mes études supérieures en France. Mon parcours est jalonné d’expériences riches : un double Master en Communication et AES, des certifications en marketing digital, réseaux sociaux, et création visuelle (WordPress), ainsi que de nombreuses interventions en ateliers et conférences.
Mon moteur ? Transformer la singularité de mes clients en force commerciale, en les aidant à structurer leur message et à incarner pleinement leur image.
2. Qu’est-ce qui t’a amenée à créer YAO Communication ?
Après plus de 12 ans d’expérience multisectorielle, j’ai constaté que beaucoup d’entrepreneurs avaient du mal à trouver le bon équilibre entre authenticité et impact dans leur communication.
J’ai voulu créer une agence qui casse les codes : pas de jargon inutile, pas de “buzz” artificiel, mais une communication claire, humaine, alignée avec les valeurs et la vision de chaque client.
YAO Communication est née pour accompagner les TPE, PME, associations et institutions à gagner en visibilité, crédibilité et confiance.
Ila Yao
3. Pour toi, qu’est-ce qu’une communication “alignée” ?
C’est une communication qui reflète à la fois qui vous êtes et ce que vous défendez. Elle doit être cohérente entre vos valeurs, votre discours et vos actions.
Une communication alignée ne cherche pas à plaire à tout le monde, mais à toucher profondément les bonnes personnes, avec un message clair et sincère.
4. Qu’est-ce qui fait, selon toi, la réussite d’une communication ?
Clarté : un message simple, compréhensible et adapté à la cible.
Cohérence : des supports, un ton et une présence homogènes sur tous les canaux.
Authenticité : oser montrer sa personnalité et ses valeurs pour créer un lien humain.
5. Est-ce qu’il y a des erreurs classiques que tu observes chez les entrepreneur·es dans leur façon de se rendre visibles ?
Oui, et elles reviennent souvent :
1. Communiquer sans stratégie, juste en suivant la tendance.
La visibilité n’est pas un sprint mais un marathon : mieux vaut avancer régulièrement avec un plan clair.
2. Vouloir être partout au lieu de choisir les bons canaux.
3. Reporter leur communication en attendant d’être “parfaits”.
6. Qu’est-ce qui t’a attirée dans l’univers de Mowa ?
Mowa porte des valeurs fortes de sororité, d’impact et de transmission des piliers qui résonnent profondément avec ma vision. C’est un espace où les femmes peuvent s’affirmer, partager et se renforcer mutuellement.
7. Quelle parole tu as envie de porter avec nous, en tant que partenaire ou intervenante ?
Que l’ambition féminine n’a pas à s’excuser. Oser être visible, prendre sa place et affirmer ses projets, c’est contribuer à changer la narration autour des femmes entrepreneures, en France comme à l’international.
8. Ton rêve secret pour YAO Communication, dans 5 ans ?
Créer un hub international de communication et leadership féminin, réunissant formation, accompagnement stratégique et réseau d’affaires, pour connecter les entrepreneures d’Europe et d’Afrique et leur permettre de rayonner à l’échelle mondiale.
Mowa 